Rechtsgrundlagen

#DSEEerklärt Gemeinnützigkeit - Teil 1 - Ist jeder Verein gemeinnützig? Was sind gemeinnützige Zwecke und was bedeutet Selbstlosigkeit? In diesem Webinar klären wir die Voraussetzungen, die ein Verein oder eine Organisation erfüllen muss, um als gemeinnützig anerkannt zu werden, und gehen auf einige relevante Aspekte des Gemeinnützigkeitsrechts ein. Referent: Dr. Frank Weller

#DSEEerklärt Gemeinnützigkeit - Teil 2 - Was bedeutet der Status der Gemeinnützigkeit für die Mittelverwendung und die Rücklagenbildung in Vereinen und Organisationen? Was sieht der Gesetzgeber vor und welche gesetzlichen Rahmenbedingungen gilt es zu beachten. Wir stellen die Eckpunkte vor, die Sie für die Praxis brauchen. Referent: Christian Linnemann

#DSEEerklärt Gemeinnützigkeit - Teil 3 - Wie passen wirtschaftliche Aktivität und Gemeinnützigkeit zusammen? Was ist zulässig, was ist Zweck- und Geschäftsbetrieb und wie werden sie unterschieden? Diesem wichtigen Bereich des Gemeinnützigkeitsrechts widmen wir diesen Teil unserer Seminar-Reihe. Referent: Christian Linnemann

#DSEEerklärt Gemeinnützigkeit - Teil 4 - Das Ehrenamt und das Engagement in Vereinen und gemeinnützigen Organisationen ist in der Regel eine freiwillige und unentgeltliche Tätigkeit. Unter bestimmten Bedingungen kann diese aber auch vergütet werden. In diesem Webinar erklären wir, was die Ehrenamtspauschale ist und wo die Grenzen der Vergütung an Vereinsmitglieder liegen. Referent: Dr. Frank […]

Die Frage der Haftung des Vereins, der Organmitglieder und der Vereinsmitglieder stellt sich immer wieder, wird aber im Voraus nur selten in den Blick genommen. Besser ist es, man macht sich bereits im Voraus mit den wichtigsten Fragestellungen in diesem Zusammenhang vertraut. So können Haftungsrisiken im Vorhinein besser eingeschätzt und vermieden werden. In diesem Webinar […]

In Vereinen kommen viele Menschen mit unterschiedlichsten Rollen und Aufgaben zusammen. Dabei entstehen nicht nur soziale Beziehungen, sondern auch vielfältige arbeitsrechtliche Abhängigkeiten, die nicht nur inhaltlich, sondern auch formell korrekt ablaufen müssen. Welche Verträge sind hier relevant und was müssen diese beinhalten? Wie können Befristungen rechtlich sicher formuliert werden? Was heißt Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis? Diesen […]